1. Tên Công ty:
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN DU LỊCH VINACONEX
(VINACONEX – ITC)
- Địa chỉ : Tầng 1, Tòa nhà 17T5, Khu đô thị mới Trung Hòa - Nhân chính, Phường Nhân chính - Quận Thanh Xuân - T.p Hà Nội.
- Điện thoại: 04.62815347
- Fax: 04.62815349
- Mã số thuế: 0102675516
- Website:
www.vinaconexitc.com.vn
- Email: vitc@vinaconexitc.com.vn
- Người đại diện: Ông Trần Ngọc Quang
- Chức vụ: Tổng Giám đốc.
- Tài khoản số: 1200 20800 7912 tại Sở giao dịch NH Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam, số 2 Láng Hạ, Quận Ba Đình, Hà Nội.
- Tổng số vốn điều lệ: 300 tỷ đồng.
2. Cổ đông sáng lập
VINACONEX - ITC do 3 cổ đông sáng lập ra đó là các tổ chức lớn, có uy tín tại Việt Nam: Tổng công ty CP Vinaconex, Ngân hàng TMCP XNK Việt Nam (Eximbank) và Công ty TNHH chứng khoán NHNO & PTNT Việt Nam (Agriseco).
· TCT VINACONEX.,JSC hiện có trên 70 đơn vị đầu mối trực thuộc bao gồm các công ty 100% vốn Nhà nước, các công ty cổ phần có vốn Nhà nước chi phối, các công ty liên doanh và các công ty cổ phần có vốn góp của Tổng Công ty, các trường đào tạo, các văn phòng đại diện ở nước ngoài, các khách sạn du lịch, nhà máy sản xuất VLXD,… với hơn 40.000 cán bộ, công nhân viên, trong đó có nhiều chuyên gia được đào tạo chuyên sâu và làm việc ở nước ngoài, có kiến thức chuyên sâu và giàu kinh nghiệm. Trong quá trình hoạt động, Vinaconex luôn coi trọng và xác định chữ tín với khách hàng là yếu tố quan trọng hàng đầu. Đến nay Vinaconex đã tạo dựng được uy tín và thương hiệu của mình trên thị trường, được khách hàng trong và ngoài nước tôn trọng, đánh giá cao, đặt niềm tin để thiết lập quan hệ hợp tác kinh doanh trong các lĩnh vực mà các bên cùng quan tâm.
· Công ty TNHH chứng khoán NHNO&PTNT Việt Nam (Agriseco) có vốn điều lệ tính đến thời điểm 14/04/2009 là 1.200 tỷ đồng và là đơn vị thành viên của NHNo&PTNT Việt Nam - một trong những Ngân hàng lớn nhất Việt Nam. NHNO&PTNT Việt Nam hiện có 1.470 chi nhánh với mạng lưới các chi nhánh, điểm giao dịch ở khắp các tỉnh trên cả nước. Đây cũng là một thuận lợi cho Vinaconex-ITC trong việc liên kết với các chi nhánh của Agribank để nâng cao tiện ích cho các khách hàng của mình.
· Eximbank là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam chính thức đi vào hoạt động ngày 17/01/1990 với tên mới là Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Vietnam Export Import Commercial Joint - Stock Bank), gọi tắt là Vietnam Eximbank. Đến ngày 14/04/2009, vốn điều lệ của Eximbank là 7.219 tỷ đồng. Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam có địa bàn hoạt động rộng khắp cả nước với Trụ Sở Chính đặt tại TP. Hồ Chí Minh và 77 Chi nhánh, phòng giao dịch được đặt tại Hà Nội, Đà Nẵng, Nha Trang, Cần Thơ, Quảng Ngãi, Vinh, Hải Phòng, Quảng Ninh, Đồng Nai, Bình Dương, Tiền Giang, An Giang, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đắc Lắc, Lâm Đồng và TP.HCM. Eximbank là ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam về sự năng động, chuyên nghiệp và mạng lưới rộng khắp cả nước và đã có quan hệ đại lý với hơn 735 ngân hàng ở tại 72 quốc gia trên thế giới.
Ban lãnh đạo và nhân sự Công ty Vinaconex - ITC chụp ảnh lưu niêm nhân ngày thành lập
4. Các lĩnh vực hoạt động chính của Vinaconex – ITC:
- Kinh doanh bất động sản
- Dịch vụ môi giới, định giá, sàn giao dịch Bất động sản, dịch vụ quản lý, tư vấn, quảng cáo bất động sản
- Tư vấn đầu tư và quản lý dự án
- Quản lý vận hành các trung tâm thương mại, siêu thị, các khu đô thị, khu công nghiệp, khu công nghệ cao, khu chế xuất.
- Kinh doanh nhà hàng, khách sạn, dịch vụ vui chơi giải trí
- Kinh doanh du lịch lữ hành quốc tế và các dịch vụ phục vụ khách du lịch
- Cho thuê văn phòng
5. Tầm nhìn
Với mục tiêu xây dựng và phát triển doanh nghiệp bền vững, VINACONEX – ITC xác định các tiêu chí cơ bản của văn hóa VINACONEX – ITC với các nội dung sau:
- Mỗi cá nhân luôn thể hiện phong cách làm việc chuyên nghiệp có ý thức trách nhiệm, tinh thần và sự đam mê cao nhất với các nhiệm vụ, sứ mệnh chung của toàn doanh nghiệp. Xác định lợi ích của doanh nghiệp luôn được đặt lên hàng đầu.
- Nhận thức rõ về giá trị của mỗi cá nhân trong doanh nghiệp, thực hiện đầy đủ phuơng châm “Tâm huyết – Chuyên nghiệp – Sáng Tạo - Hiệu quả”. Không ngừng tự rèn luyện đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, các kỹ năng làm việc, năng lực giao tiếp để đáp ứng tốt nhất các nhiệm vụ được giao và ngày càng có các đóng góp nhiều hơn, hiệu quả hơn vào mục tiêu chung của doanh nghiệp. Mỗi cá nhân phải là một chuyên gia giỏi và có các đóng góp thực tế, hiệu quả đối với doanh nghiệp trong lĩnh vực mình đang làm.
- Luôn chủ động trong việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ, chủ động đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực, mọi góc độ; luôn năng động, sáng tạo và có ý thức kỷ luật cao nhất trong công việc cũng như trong các hoạt động của doanh nghiệp. Luôn đoàn kết, trung thực là cán bộ gương mẫu ở cơ quan và là một thành viên tốt trong từng gia đình.
- Đề cao và luôn rèn luyện kỹ năng, khả năng làm việc nhóm, hợp tác một cách hiệu quả nhất; mỗi cá nhân dám nhận trách nhiệm, có mong muốn và sẵn sàng chia sẻ kiến thức, hiểu biết với đồng nghiệp để cùng hoàn thành mục tiêu chung của doanh nghiệp.
- Có tinh thần làm việc vì tập thể, làm việc vì sự lớn mạnh của doanh nghiệp. Xác định hài hòa mối quan hệ lợi ích của Doanh nghiệp – Cá nhân – Cổ đông – Xã hội và cộng đồng.
- Tích cực đấu tranh với các biểu hiện trái với văn hóa VINACONEX – ITC, đấu tranh triệt để với các hành vi gây tổn hại đến sự phát triển và lợi ích của doanh nghiệp; đấu tranh thẳng thắn và tích cực để xây dựng VINACONEX – ITC trở thành một tập thể đoàn kết, một mái nhà chung mà nơi đó phát huy, cộng hưởng tối đa sức mạnh tập thể, sở trường, thế mạnh của từng cá nhân trong sự phát triển chung của doanh nghiệp. Luôn quan tâm đến đồng nghiệp, thực hiện tốt phương châm “một người vì mọi người và mọi người vì một người”
- Lấy mức độ hài lòng của các đối tác, khách hàng và đặc biệt là hiệu quả công việc làm thước đo cho sự thành công; là điều đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; quan niệm chủ đạo là lấy khách hàng làm trung tâm cho mọi hành động. Luôn lắng nghe, chia sẻ và làm khách hàng đối tác hài lòng trong mọi tình huống, hoàn cảnh. Xác định mỗi khách hàng đều là người thầy của doanh nghiệp trong quá trình phát triển.
- Sẵn sàng khằng định uy tín của VINACONEX – ITC, tạo sự tin cậy tuyệt đối của đối tác, khách hàng trong và ngoài nước đối với mọi hoạt động của doanh nghiệp.
- Xác định trách nhiệm “Người Đại diện” cho VINACONEX – ITC của mỗi cá nhân trong tiếp xúc, giao tiếp, làm việc với các đối tác, các tổ chức, cá nhân và khách hàng.
Ban lãnh đạo và nhân viên chào mừng 01 năm ngày thành lập VINACONEX- ITC
Tổng Giám Đốc Trần Ngọc Quang nhận hoa tặng nhân ngày thành lập công ty
6. Kế hoạch dài hạn của Công ty Cổ phần đầu tư và phát du lịch Vinaconex:
Xuất phát từ đặc điểm của sự hình thành và phát triển của Công ty, Vinaconex-itc xác định sứ mệnh của mình như sau:
Tầm nhìn:
- Xây dựng Công ty Vinaconex-ITC trở thành một doanh nghiệp hàng đầu, có thương hiệu mạnh tại Việt Nam, có sự hợp tác trong nước và Quốc tế sâu rộng trong hai lĩnh vực chính là bất động sản và du lịch.
- Xây dựng khu đô thị du lịch Cái Giá-Cát Bà trở thành trung tâm du lịch sinh thái tầm cỡ Quốc tế, là điểm đến an toàn, độc đáo cho các du khách trong và ngoài nước. Là nơi có sự kết hợp hài hoà nhất giữa tiềm năng thiên nhiên và các sản phẩm kết tinh từ bàn tay và trí tuệ của con người, từ đó mang lại lợi ích tối đa cho doanh nghiệp, cho từng cá nhân, các nhà đầu tư và cho Đất nước.
- Tạo dựng sự khác biệt và phát triển bản sắc văn hoá Vinaconex-ITC, góp phần xây dựng, phát triển và làm phong phú thêm văn hoá chung của Vinaconex trong mối quan hệ tổng hòa VINACONEX-EXIMBANK-AGRISECO.
Nội dung cụ thể:
- Phát triển các lĩnh vực sản xuất kinh doanh:
+ Đầu tư và kinh doanh bất động sản: Đầu tư bất động sản và kinh doanh các dịch vụ bất động sản.
+ Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình.
+ Kinh doanh các dịch vụ quản lý bất động sản (Bất động sản du lịch và các bất động sản khác).
- Xây dựng tổ chức bộ máy:
+ Công ty cổ phần có sự tham gia của các cổ đông sáng lập và của các Nhà đầu tư chiến lược hoạt động trong các lĩnh vực (Quản lý bất động sản, kinh doanh du lịch và đầu tư bất động sản).
+ Phát triển một số thành viên (Đơn vị trực thuộc, Công ty con, liên doanh, liên kết) để thực hiện chức năng và nhiệm vụ của Công ty và hỗ trợ cho mảng kinh doanh chính.
- Xây dựng nền tảng phát triển bền vững:
+ Xây dựng nền tảng văn hoá doanh nghiệp, tạo dựng sự chuyên nghiệp và sức mạnh tập thể trên cơ sở phát triển nhất các kỹ năng cá nhân.
+ Xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên theo phương châm “Tâm huyết, chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả” có đủ năng lực thực hiện trước mắt và lâu dài.
+Xây dựng cơ chế và hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại, áp dụng mạnh mẽ công nghệ tiên tiến về tin học và khoa học kỹ thuật, khoa học quản lý
+ Xây dựng mối quan hệ liên doanh, liên kết với các doanh nghiệp một cách rộng rãi và có chiều sâu trong các lĩnh vực mà Công ty phát triển.
Vinaconex- ITC
|
